Aun a día de hoy, hay muchas empresas que desconocen la existencia de la Fundación Tripartita y del dinero que tienen disponible para gastar en formación todos los años.

La Fundación Tripartita, es un ente público que se encarga de gestionar el crédito a la Formación de todas las empresas.

Las empresas, cotizan a la seguridad social por formación, en las nominas de todos los trabajadores, podemos ver los descuentos que se realizan todos los meses por este motivo y que van destinados a la Fundación Tripartita. De Enero a Diciembre, la empresa cotiza a la Seguridad Social por formación, y a partir del siguiente Enero, puede recuperarlo en formación para sus trabajadores.

Para recuperar el importe que la empresa ha abonado a la Fundación Tripartita, los trabajadores deben realizar algún tipo de formación (curso, máster, seminario…) en cualquiera de las modalidades de formación (presencial, a distancia, e-learning…). El trabajador que realiza dicha formación, debe tener un contrato, según el Régimen General de los Trabajadores.

La forma de recuperarlo es la siguiente, la empresa debe abonar el importe de la formación, antes de la finalización de esta a la entidad formadora, la entidad formadora (u otra entidad organizadora autorizada por la Fundación Tripartita) tramitará la solicitud de la empresa de incluir dicha formación, entre las acciones formativas de la empresa bonificadas por la Fundación Tripartita, con lo que tras finalizar dicha acción, la empresa será notificada de que ya puede recuperar el importe.

Para recuperarlo, la empresa deberá incluir en los Seguros Sociales del mismo mes de finalización, en la casilla de descuentos por formación (601) el importe a bonificar o recuperar. Dicho importe será descontado de la cantidad a pagar a la Seguridad Social ese mismo mes.

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Todas las empresas, disponen de crédito a la Formación, que varía en dependencia del número de trabajadores medio del año anterior y de lo que hayan cotizado.

¿Cómo podemos saber el crédito del que disponemos?

Existen diversas formas de conocer el crédito disponible para la empresa, en primer lugar debemos fijarnos en la Platilla media de trabajadores del año anterior. Si se encuentra entre 1 y 5 trabajadores, el crédito disponible para este año es siempre de 420€.

Si la Plantilla media, es superior a 6 trabajadores (incl.) debemos fijarnos entonces en lo que hemos cotizado el año anterior. Cogeremos la Masa Salarial Bruta y la multiplicamos por 0.07%, esta cantidad es una aproximación de lo que hemos cotizado por formación. Ahora volvemos a la Plantilla Media y tendremos en cuenta que si esta es de 6 a 9 trabajadores, dispondremos del 100% de la cantidad anterior, si es de 10 a 49 trabajadores, del 75%, si es de 50 a 249 del 60% y si tiene mas de 250 trabajadores es del 50%.

Otra forma de conocer el crédito disponible, es utilizando la aplicación telemática que la Fundación Tripartita pone a nuestra disposición en su página web a través de un Simulador de crédito.

¿Cómo realizar acciones formativas bonificadas?

Las acciones formativas, pueden bonificarse de dos formas distintas, desde la propia empresa, accediendo a la aplicación telemática de la Fundación Tripartita, podemos llevar a cabo las bonificaciones de todos los cursos realizados dentro de nuestra empresa, conociendo siempre de antemano, las cantidades que podemos bonificar de cada curso y como debemos realizarlo.

Por otra parte, podemos tener el servicio subcontratado, a través de cualquier empresa acreditada por la Fundación Tripartita como Entidad Organizadora. O bien, el propio Centro de Formación, donde realizamos el curso, puede estar acreditado por la Fundación Tripartita como Entidad Organizadora para tramitar las Bonificaciones y este puede llevarlas a cabo, como es nuestro caso.

Todos nuestros cursos y máster, pueden realizarse utilizando el crédito a la Formación de la Fundación Tripartita, por lo que todas aquellas empresas que dispongan del crédito suficiente, podrán recuperar todo el importe del curso máster que realicen.

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